| Szanowni Państwo, Metrologia jest dla nas prawdziwą sztuką, i nie ma w niej miejsca na przypadek. Podręcznikowa definicja mówi, że dokładność przyrządu to zdolność dawania wyniku możliwie najbliższemu wartości rzeczywistej. Osiągnięcie takiego rezultatu jest możliwe tylko poprzez wyjątkowe połączenie doświadczenia człowieka i jakości przyrządu pomiarowego. Uważamy że kompetencje personelu są najważniejszym z 6 elementów zachowania spójności pomiarowej. Jedynym sposobem na zapewnienie odpowiedniego poziomu kompetencji jest ustawiczne kształcenie, poprzez udział w szkoleniach i seminariach.Co daje udział w szkoleniach?-bezcenne doświadczenie-przyszłość naszych organizacji, co przekłada się pośrednio na jakość naszego życia-obniżanie kosztów i poprawę jakości produktów, z których korzystamy na co dzień.PowerTech s.c. oferuje profesjonalne szkolenia tematyczne dla pracowników związanych z metrologią i kontrolą jakości. Niepowtarzalna atmosfera i forma prowadzonych szkoleń pozwala każdemu uczestnikowi na potężny i trwały rozwój, który będzie owocował latami.Serdecznie zapraszamy. |
PLAN SZKOLEŃ
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Nadzór i kalibracja wyposażenia pomiarowego |
*zasady nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym w świetle wymagań ISO 9001:2008 (etapy procesu potwierdzenia metrologicznego) *zasady pomiaru odchyłek kształtu i położenia wykorzystywane przy sprawdzaniu wyposażenia pomiarowego *szacowanie niepewności przy wzorcowaniu wyposażenia pomiarowego – przykłady obliczeń dla różnych przypadków *ćwiczenia praktyczne obejmują 85% czasu szkolenia *realizacja sprawdzeń użytkowych przyrządów do pomiaru długości i kąta -suwmiarki |
przygotowanie pracowników do prawidłowego nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym oraz zapoznanie z zasadami wzorcowania użytkowych przyrządów do pomiaru długości i kąta | wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymują materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowymi instrukcjami pracy dotyczącymi konkretnych sprawdzeń oraz wszystkimi dziennikami Urzędowymi GUM w wersji elektronicznej (około 200 MB). | NA ZAPYTANIE |
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Nadzorowanie i kontrola wyposażenia pomiarowego | *zasady nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym w świetle wymagań:-PN-EN ISO 9001:2009; -PN-EN ISO 10012:2004 oraz -przepisów metrologii prawnej (uwzględniono ostatnią nowelizację ustawy Prawo o miarach z lipca 2004r. oraz Unijną Dyrektywę MID dotyczącą przyrządów pomiarowych)*wyrażenie niepewności pomiarów – podstawy, dokumenty normatywne*wymagania dotyczące laboratoriów wzorcujących wyposażenie pomiarowe (w tym wymagania dla laboratoriów*wewnętrznych działających we własnym przedsiębiorstwie*szczegółowe omówienie procedury nadzoru nad wyposażeniem pomiarowy*zapisy (ewidencja wyposażenia, świadectwa wzorcowań, zapiski sprawdzeń*system zapewnienia spójności pomiarowej, organizacje krajowe i międzynarodowe, system akredytowanych laboratoriów*przykłady procedur dotyczących sprawdzeń użytkowych przyrządów, ćwiczenia praktyczne z kalibracji wybranych grup wyposażenia pomiarowego |
przygotowanie pracowników do prawidłowego nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym oraz zapoznanie z zasadami wzorcowania użytkowych przyrządów do pomiaru długości i kąta | wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymują materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowymi instrukcjami pracy dotyczącymi konkretnych sprawdzeń oraz wszystkimi Dziennikami Urzędowymi GUM w wersji elektronicznej (ok. 200MB) |
NA ZAPYTANIE |
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Kalibracja wyposażenia pomiarowego | *zasady nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym w świetle wymagań ISO 9001:2008 (etapy procesu potwierdzenia metrologicznego)*zasady pomiaru odchyłek kształtu i położenia wykorzystywane przy sprawdzaniu wyposażenia pomiarowego*szacowanie niepewności przy wzorcowaniu wyposażenia pomiarowego – przykłady obliczeń dla różnych przypadków*ćwiczenia praktyczne obejmują 85% czasu szkolenia – realizacja sprawdzeń użytkowych przyrządów do pomiaru długości i kąta-suwmiarki -mikrometry (w tym mikrometry do gwintów) -transametry, mikrometry czujnikowe -kątomierze, kątowniki -przymiary wstęgowe -wzorce promieni -czujniki zegarowe, diatesty -wysokościomierze -średnicówki czujnikowe -sprawdziany do otworów |
przygotowanie pracowników kontroli, laboratoriów, izb pomiarów, narzędziowni do samodzielnej kontroli wyposażenia pomiarowego do pomiaru długości i kąta oraz do opracowywania własnych instrukcji wzorcowań | wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe wraz ze szczegółowymi instrukcjami pracy dotyczącymi konkretnych sprawdzeń oraz wszystkimi Dziennikami Urzędowymi GUM w wersji elektronicznej (ok. 200MB). | NA ZAPYTANIE |
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Metrologia w systemach jakości – podejście praktyczne | *ogólne zasady nadzoru nad wyposażeniem pomiarowym w świetle wymagań ISO 9001 oraz przepisów metrologii prawnej (praktyczne wskazówki w tym zakresie), przykłady procedur, omówienie procesu *potwierdzenia metrologicznego *rodzaje wyposażenia pomiarowego, budowa i wykorzystanie: *sprawdziany; *uniwersalne przyrządy pomiarowe, *maszyny pomiarowe *Zasady użytkowania wyposażenia do pomiarów i monitorowania: *błędy i ich źródła w pomiarach uniwersalnymi przyrządami pomiarowymi, *wykorzystanie wyposażenia podczas pomiarów, *zasady codziennej obsługi, konserwacja, przechowywanie, *zasady posługiwania się urządzeniami z noniuszem *Kryteria doboru środków kontrolno-pomiarowych *Praktyczne zastosowanie technik pomiarowych (praca z dokumentacją technologiczno – konstrukcyjną stosowaną w zakładzie). *Inne zagadnienia wskazane przez zleceniodawcę (tematy wymagają uzgodnienia) |
przygotowanie pracowników do prawidłowego doboru oraz właściwego posługiwania się wyposażeniem pomiarowym oraz przekazanie podstawowych zasad metrologii w tym zakresie |
wszyscy uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe | NA ZAPYTANIE |
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Nowe wymagania normy ISO 9001:2008 | *proces nowelizacji norm ISO, założenia do nowelizacji ISO 9001:2000 *zmiany w normie ISO 9001:2008: *wymagania prawne stają się wymaganiami systemowymi *obowiązek monitorowania tylko „istotnych” procesów *połączenie wymagań dotyczących dokumentacji i zapisów *doprecyzowanie wymagań dotyczących wyposażenia pomiarowego *doprecyzowanie terminologii *usunięcie powołań na nieaktualne normy zwiększenie odpowiedzialności producenta za wyrób *nowe zasady oceny systemów zarządzania jakością przez jednostki certyfikujące |
przekazanie informacji dotyczącej nowego wydania normy ISO 9001:2008 (PN-EN ISO 9001:2009), zakresu zmian oraz zasad oceny systemów wg nowych wymagań, okresu przejściowego, a także niezbędnych zmian w dokumentacji systemu |
wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe uwzględniające: prezentację wykładów, propozycje procedur, dokumentów systemowych w wersji papierowej i elektronicznej | NA ZAPYTANIE |
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Systemy zarządzania w laboratoriach wzorcujących i badawczych wg PN-EN ISO/IEC 17025:2005 |
*omówienie zakresu normy PN-EN ISO/IEC 17025:2005, a w tym prezentacja i interpretacja: *wymagań dotyczących zarządzania *wymagań technicznych *zasady dokumentowania systemu zarządzania (księga jakości, procedury, instrukcje) – struktura, wymagania, przykłady dokumentów *zasady prowadzenia audiutów w laboratoriach *polityka PCA w zakresie zachowania spójności pomiarowej *omówienie procedury akredytacji laboratoriów przez Pilskie Centrum Akredytacji: *proces akredytacji (etapy) *dokumenty wymagane przy składaniu wniosku o akredytację |
zrozumienie istoty i zakresu wymagań normy PN-EN ISO/IEC 17025 prezentacja zasad dokumentowania systemu zarządzania w laboratorium |
wszyscy uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe | NA ZAPYTANIE |
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Auditor systemu zarządzania jakością wg ISO 9001:2008 | *Szczegółowe omówienie wymagań ISO 9001:2008 (PN-EN ISO 9001:2009) *Zasady dokumentowania systemu zarządzania jakością *Audit – wymagania i podstawowe informacje dotyczące auditu *Wytyczne normy PN-EN ISO 19011:2003 *Znaczenie auditu wewnętrznego *Zawartość procedury auditu wewnętrznego *Metodyka prowadzenia rozmów auditowych *Fakt czy wniosek – podstawowy dylemat auditora *Przygotowanie auditu wewnętrznego *Przygotowanie listy pytań auditowych *Analiza dokumentacji przedsiębiorstwa *Dokumentowanie auditu *Ocena niezgodności *Spotkanie zamykające *Raport z auditu *Poauditowe działania korygujące *Błędy popełniane podczas auditu wewnętrznego *Zaprezentowanie listy pytań auditowych opracowanych przez jednostkę certyfikującą *Omówienie najnowszych wytycznych opracowanych przez 9001 Auditing Practices Group – do zastosowania w praktyce *Ćwiczenia praktyczne (przygotowanie auditu, spotkania, dokumentowanie niezgodności). |
przygotowanie pracowników do planowania i przeprowadzania auditów wewnętrznych jako narzędzia do badania skuteczności wdrożonego systemu jakości; szkolenie oparte na wymaganiach nowej normy PN-EN ISO 9001:2009 |
wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe uwzględniające nowe wymagania normy ISO 9001:2008 oraz wytycznych dotyczących auditowania ISO 19011. | NA ZAPYTANIE |
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Niepewność pomiarów – zajęcia praktyczne | *Zasady (etapy) wyznaczania niepewności pomiarowej na podstawie EA 4/02 oraz normy PN-EN ISO 14253 Przewodnik do szacowania niepewności w pomiarach GPS *Statystyczne metody wyznaczania niepewności pomiarowych na podstawie danych eksperymentalnych – oszacowania typu A (Odchylenie standardowe powtarzalności i odtwarzalności – Odchylenia standardowe średniej – przykłady) *Wyznaczanie niepewności na podstawie innych danych – oszacowania typu B (Niepewność rozszerzona – Przedział ufności – Błędy graniczne – Rozdzielczość przyrządu – dostępne dane o rozkładzie wielkości – Przykłady) *Niepewności przy prostych pomiarach (schemat postępowania – Przykłady) *Niepewność wzorcowania (Niepewność na świadectwie wzorcowania i certyfikacie materiału odniesienia – Wzorcowanie liniowe – Przykłady) *Podejmowanie decyzji na podstawie wyniku pomiaru i jego niepewności – przykłady |
*Celem szkolenia jest zdobycie podstawowych informacji i umiejętności pozwalających na samodzielne szacowanie niepewności pomiarów, *poznanie metod szacowania niepewności uznanych przez wszystkie międzynarodowe organizacje metrologiczne, *możliwość weryfikacji poprawności doboru środków pomiarowych dla realizowanych zadań pomiarowych. |
wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe, a w nich m.in. przykłady obliczeń niepewności oraz przykładowe procedury szacowania niepewności. | NA ZAPYTANIE |
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Metody Statystyczne w badaniu zdolności systemów pomiarowych i sterowaniu procesami – MSA+SPC | 1. MSA; *ogólne zagadnienia związane z oceną wyposażenia pomiarowego *korzyści z badania zdolności wyposażenia pomiarowego *podstawowe pojęcia związane z MSA *szczegółowa prezentacja procedur badania środków pomiarowych z przykładami< *warsztaty praktyczne – określanie zdolności systemów pomiarowych.Warsztaty obejmują metody:
2. SPC: |
zapoznanie z metodami statystycznego sterowania procesem, a także przygotowanie do planowania i realizowania procedur SPC przygotowanie pracowników do planowania i realizacji oceny zdolności systemów pomiarowych w myśl wymagań ISO/TS 16949 oraz podręcznika MSA 4 wyd. |
wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe | NA ZAPYTANIE |
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Pełnomocnik Dyrektora ds. systemu zarządzania jakością wg ISO 9001:2008 | *Omówienie wymagań ISO 9001:2008 (PN-EN ISO 9001:2009) *Rola i zadania pełnomocnika ds. zarządzania jakością (Zadania na etapach projektowania, wdrażania i utrzymania systemu zarządzania jakością) *Zasady dokumentowania systemu zarządzania jakością (Polityka jakości, Księga jakości, procedury, zapisy) *Zasady identyfikowania i monitorowania skuteczności procesów (przykłady zapisów) *Przegląd zarządzania – zasady przygotowania i dokumentowania *Zarządzanie auditami (program auditów, planowanie auditów, dobór i ocena auditorów, utrzymywanie zapisów z działań auditowych, wytyczne normy PN-EN ISO 19011:2003) *Ćwiczenia – w trakcie szkolenia odbędą się ćwiczenia dotyczące: identyfikacji procesów i wskaźników do określania ich skuteczności, planowania auditów wewnętrznych, przygotowywania i przeprowadzania przeglądów zarządzania, identyfikacji niezgodności, dokumentowania działań korygujących i zapobiegawczych. |
przygotowanie pracowników do pełnienia funkcji pełnomocnika, do nadzorowania i doskonalenia systemu zarządzania jakością, do nadzorowania i planowania auditów oraz oceny pracy auditorów, do identyfikacji i prawidłowego monitorowania procesów, do prawidłowego identyfikowania i oceny skuteczności podejmowanych działań korygujących i zapobiegawczych, a także zapoznanie z nowymi wymaganiami normy ISO 9001:2008 | wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe uwzględniające nowe wymagania normy ISO 9001:2008. | NA ZAPYTANIE |
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Analiza zdolności wyposażenia pomiarowego – MSA | *ogólne zagadnienia związane z oceną wyposażenia pomiarowego *korzyści z badania zdolności wyposażenia pomiarowego *podstawowe pojęcia związane z MSA *szczegółowa prezentacja procedur badania środków pomiarowych z przykładami *warsztaty praktyczne – określanie zdolności systemów pomiarowych. *Warsztaty obejmują metody:
|
przygotowanie pracowników do planowania i prowadzenia oceny zdolności systemów pomiarowych w myśl wymagań ISO/TS 16949 oraz podr. MSA 4 wyd. dla cech mierzalnych i artybutów | wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe zawierające m.in. szczegółowe procedury obliczeniowe całkowicie zgodne z zasadami podanymi w przewodniku Measurement Systems Analysis (MSA 4th Edition). Uczestnicy otrzymają również elektroniczne wersje arkuszy obliczeniowych dla procedur R&R i KAPPA (MS Excel). | NA ZAPYTANIE |
| TYTUŁ SZKOLENIA | ZAKRES SZKOLENIA | CEL SZKOLENIA | MATERIAŁY SZKOLENIOWE | DATA I MIEJSCE |
| Statystyczne sterowanie procesem – SPC | *Zmienności w procesie (zwykłe i szczególne) *Miary zmienności *Rozkład procesu (Voice of process), badanie normalności rozkładu *Badanie zdolności jakościowej maszyn (Cm, Cmk) *Badanie zdolności jakościowej procesów (Cp, Cpk) *Funkcjonowanie procesu – wskaźniki funkcjonowania Pp, Ppk *Funkcjonowanie procesu a wadliwość *Karty kontrolne – analiza sygnałów *Karty kontrolne dla wartości mierzalnych – projektowanie – przykłady obliczeniowe *Liczenie zdolności procesu dla rozkładów innych niż normalne *Karty kontrolne przy alternatywnej ocenie właściwości (p, np, c, u) *Uwagi praktyczne dotyczące stosowania kart kontrolnych. |
zapoznanie z metodami statystycznego sterowania procesem, a także przygotowanie do planowania i realizowania procedur SPC |
wszyscy uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe w formie oprawy książkowej. | NA ZAPYTANIE |
Dodatkowe informację oraz zgłoszenia uczestników – e-mail: lp.cs1680299590hcetr1680299590ewop@1680299590gnite1680299590kram1680299590 Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć. tel. 33/474 21 73
KAŻDY KURS KOŃCZY SIĘ sprawdzeniem wiedzy teoretycznej i praktycznej oraz wręczeniem certyfikatów potwierdzających kompetencje w omawianym zakresie. Certyfikaty będą wystawione przez jednostkę certyfikującą DEKRA CERTIFICATION.